Finanziamenti

Le aziende hanno la possibilità di finanziare i propri piani formativi attraverso i Fondi Paritetici Interprofessionali: organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale.

Le aziende possono liberamente aderire, senza alcuna spesa aggiuntiva, ad uno dei Fondi Interprofessionali attraverso il modello Uniemens. Con l’adesione a uno specifico Fondo le imprese destineranno il contributo integrativo INPS obbligatorio (la quota dello 0,30% come previsto dall’art. 25, comma 4 legge n.845/1978) al fondo stesso per il finanziamento della formazione continua dei propri dipendenti.

Attualmente esistono 21 Fondi di cui 3 dedicati ai Dirigenti; i datori di lavoro possono aderire ad un secondo fondo esclusivamente per la formazione dei propri dirigenti scegliendo tra i Fondi costituiti per tale scopo. Il Fondo costituito da Confindustria è Fondimpresa.

Possono essere presentati piani formativi aziendali (risorse del Conto Formazione), settoriali e territoriali (risorse del Conto di Sistema), che le imprese in forma singola o associata decideranno di realizzare, seguendo le regole definite dal Fondo cui si è aderito per tutte le fasi del progetto formativo: presentazione, realizzazione e monitoraggio, rendicontazione.

Con i partner convenzionati al portale ORO, le Società Concessionarie potranno avere assistenza  per la gestione delle attività preparatorie necessarie alla presentazione del piano, delle attività di realizzazione e monitoraggio, delle attività di rendicontazione del piano formativo realizzato.

Per maggiori informazioni:                Fondimpresa                                                      Fondirigenti                                       Isfol

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